Votre bilan de compétences financé par le CPF
- 100% pris en charge par votre CPF : un simple clic suffit pour financer votre bilan.
- 100% spécifique pour femmes cadres, managers : nos coachs professionnels sont formés pour booster la carrière des femmes et les aider dans leur choix.
- 100% en ligne : à votre rythme
Également possible en présentiel dans plusieurs grandes villes en France : Paris, Nanterre, Clamart, Rennes, Louviers, Lyon, Sophia Antipolis, Bordeaux, Marseille et Aix en Provence.
Nos atouts
100% en ligne
Vous pouvez faire ce bilan tranquillement chez vous. Cela donne les mêmes résultats qu’un
bilan en présentiel avec le confort de vous organiser à votre rythme.
La méthode Graines de Carrière©
D’abord élaborée par des coachs experts en orientation de carrière, puis validée par la
psychologue de l’équipe Graines de Succès, notre méthode bilan de compétences est
efficace.
Expertise en coaching des femmes cadres
Tous nos coachs ont une solide expérience du monde de l’entreprise à des postes de
responsabilité ou en tant que psychologue. Ils sont sensibilisés aux problématiques
rencontrées par les femmes, et savent repérer les freins qui entraveraient des choix de
carrière.
Tarif du bilan Rebondir au CPF
Tarif Bilan Rebondir
Pris en charge par le CPF
2097 euros TTC
Frais administratif
A votre charge
118 euros TTC
Comment financer votre bilan de compétences avec le CPF ?
Vous devez vérifier le montant de votre crédit CPF sur le site Mon compte formation.gouv.fr. Il faudra vous créer un compte sur cette plateforme pour avoir accès à ces informations.
Contactez-nous ensuite, et nous nous occupons de votre demande financement CPF pour ce bilan de compétences.
Si vous n’avez pas suffisamment sur votre compte CPF, vous pourrez quand même financer partiellement ce bilan avec le CPF. Le reste à payer sera à régler au démarrage du bilan de compétences.
Comment faire financer votre bilan par votre entreprise ?
Dans certains cas, votre entreprise ou administration acceptera de prendre en charge tout ou partie d’un parcours de bilan de compétences.
Nous avons eu régulièrement des accords de prise en charge de la part de RH dans des grands groupes publics ou privés. Cela fait partie de leur politique interne de soutien à la carrière des salariés.
Ne passez pas à côté d’une opportunité de financement du coup, et contactez-nous pour en discuter et monter un dossier à présenter à votre RH.
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