Quel bilan MOBILITE BASIC ou MOBILITE PREMIUM choisir?
Dans le parcours Mobilité Basic, vous aurez 4 heures de coaching en plus par rapport à notre bilan Rebondir. Cela vous permet de faire le point sur votre situation actuelle, de revoir le fil rouge de votre parcours et d’imaginer des pistes pour de prochaines missions. Le coaching aide à passer à l’action, ou à développer des compétences nécessaires.
Si vous envisagez un bilan de compétences, vous pouvez le faire financer de façon classique par votre CPF.Mais vous pouvez peut-être le faire financer par votre entreprise. En effet, certaines de nos clientes se tournent vers leur RH pour solliciter une prise en charge partielle ou totale.
Dans le parcours Mobilité Premium, vous effectuez en plus un profil de personnalité Disc et vous avez 2 occasions lors de tripartites de parler de votre carrière avec les RH et N+1.
Avec Mobilité Premium, vous êtes épaulée pour faire le point sur votre carrière. Vous avez aussi l’opportunité de présenter votre projet aux RH et manager afin de faciliter votre mobilité interne.
Dans le parcours Mobilité Basic, vous aurez 4 heures de coaching en plus par rapport à notre bilan Rebondir. Cela vous permet de faire le point sur votre situation actuelle, de revoir le fil rouge de votre parcours et d’imaginer des pistes pour de prochaines missions. Le coaching aide à passer à l’action, ou à développer des compétences nécessaires.
Si vous envisagez un bilan de compétences, vous pouvez le faire financer de façon classique par votre CPF.Mais vous pouvez peut-être le faire financer par votre entreprise. En effet, certaines de nos clientes se tournent vers leur RH pour solliciter une prise en charge partielle ou totale.
Dans le parcours Mobilité Premium, vous effectuez en plus un profil de personnalité Disc et vous avez 2 occasions lors de tripartites de parler de votre carrière avec les RH et N+1.
Avec Mobilité Premium, vous êtes épaulée pour faire le point sur votre carrière. Vous avez aussi l’opportunité de présenter votre projet aux RH et manager afin de faciliter votre mobilité interne.
