Faites émerger
votre nouvel avenir.
Pour sortir du brouillard.
Il y a des moments dans la carrière d’une femme où les choses ne sont plus aussi claires qu’elles étaient, où les questions « internes » viennent perturber. Il arrive aussi qu’on se sente limitée dans son développement alors qu’on a le sentiment que c’est justement le moment d’ouvrir grand ses ailes.
Réaliser un bilan de compétences en mode “coaching” est alors un formidable outil pour trouver vos réponses, faire vos choix, affirmer vos priorités. Et vous projeter vers un nouvel avenir. On se lance ensemble ?
Bilan de compétences : semez les graines d’un nouveau départ.
Depuis 2014, Graines de Succès accompagne les femmes dans leur développement professionnel, en les aidant à dynamiser leur carrière, à la relancer après une pause, ou encore à s’engager avec détermination dans une nouvelle voie.
Constituée en majorité́ de femmes, l’équipe Graines de Succès a acquis une expertise assez rare dans l’accompagnement des femmes cadres, managers, dirigeantes, entrepreneuses et Hauts Potentiels.
Voir enfin plus clair et plus loin.
Notre cabinet dispose du savoir-faire et des outils pour vous permettre de faire le point et faire éclore votre projet. Nos consultantes sont formées au Coaching Professionnel et engagées dans l’éthique de cette profession.
La carrière d’une femme est rarement une ligne droite. Notre ambition est de vous aider à ce qu’elle soit ascensionnelle et surtout, pleine de sens pour vous !
Notre premier entretien.
Au travers de cet échange très important, nous allons en priorité écouter attentivement les besoins que vous allez exprimer. Puis nous pouvons clarifier le processus du bilan, répondre à vos questions et rappeler les engagements réciproques. Enfin, nous construisons ensemble votre parcours personnalisé en suivant notre méthode Graines de Carrière©.
Qu’est-ce qui vous anime vraiment ?
Vous découvrez vos talents naturels, vos compétences, vos valeurs, vos aspirations et vos points forts – via le Test des Talents de Gallup®. Vous analysez vos modes de fonctionnement préférentiels et vos critères de choix de carrière. Le regard est porté sur ce que vous faites naturellement bien et avec plaisir. Vous identifiez aussi les blocages éventuels qui vous gênent pour rebondir.
Ensemble, nous retraçons le fil rouge de votre parcours professionnel.
Vous faites une relecture de votre parcours scolaire et professionnel sous l’angle des apprentissages que vous en faites et des compétences / points forts / talents que vous avez accumulés. Vous mettez à jour les ingrédients de vos réussites du passé. Vous définissez le cadre optimal dont vous avez besoin, en phase avec votre personnalité.
Faites émerger vos possibles.
Vous identifiez plusieurs postes et environnements de travail qui vous correspondent profondément puis vous choisissez avec confiance une ou deux meilleures options. Vous effectuez une recherche plus approfondie du ou des projets professionnels en question : contenu du métier, environnement de travail, compétences demandées. Vous réalisez une enquête métier auprès de professionnels.
Le cap est fixé, larguez les amarres !
Vous faites un plan d’actions pour la recherche d’un poste (dans votre entreprise ou ailleurs), d’une formation complémentaire ou d’une VAE. Dans votre plan d’action, vous allez peut-être prévoir les points suivants : revoir votre CV en mettant en avant les compétences-clés qui correspondent au poste visé, mettre à jour votre profil Linkedin, préparer vos arguments pour les entretiens avec RH ou recruteur en intégrant les éléments majeurs du bilan de compétences, surveiller les sites d’offres d’emploi, informer votre réseau, préparer un pitch de votre projet et de vos compétences, chercher un cabinet de VAE, comparer les offres des organismes de formation, etc.
Pour ne rien oublier en route.
Tout au long du parcours, vous tenez votre carnet de bord. Il intègre les résultats de vos tests, les apprentissages glanés au cours des exercices, et les réflexions que vous vous êtes faites durant ce processus. En fin de bilan, votre consultante vous remet également un document de synthèse, qui rassemble les éléments-clés de votre parcours et le plan d’actions défini ensemble. Vous bénéficiez enfin d’un entretien de suivi avec elle, qui vous est offert, pour faire le point à 6 mois.
Votre consultante & coach à Clamart : Églantine.
(Paris, Versailles, Saclay)SON PARCOURS
Eglantine Bonetto est consultante en bilan de compétences, coach certifiée en développement personnel et relationnel. Diplômée de l’ESCP, elle a commencé sa carrière dans l’édition. Puis elle s’est orientée vers des activités artistiques, notamment l’illustration, pour plusieurs maisons d’édition. Passionnée de théâtre, elle joue et met en scène depuis plus de vingt ans. En s’appuyant sur ses multiples facettes de coach, comédienne, illustratrice, elle aide ses clientes à développer leur potentiel et choisir leur carrière.
Sa devise : « La vie est un spectacle. Autant faire sa propre mise en scène » W. Shakespeare.
SA VISION DU BILAN DE COMPÉTENCE
Un bilan est une occasion unique de mieux se comprendre, de mieux se connaître. Les séances de travail ensemble sont un espace pour oser dire les choses, ouvrir les possibles, choisir des pistes. Faire un bilan est vraiment utile lorsqu’une personne est à un moment charnière de sa vie.
ÉCOUTEZ-LA, C’EST ENCORE MIEUX !
Test pré-bilan :
où en êtes-vous exactement ?
Ceci n’est pas un quizz, comme ceux que nous aimons faire de temps en temps dans notre magazine féminin préféré.
C’est un vrai test, qui vous permet de faire le point sur votre situation et nous sert de référence lors de notre entretien préalable.
Répondez à la vingtaine de questions que nous vous posons, et recevez sans engagement une première analyse de votre situation.
Pourquoi choisir Graines de Succès ?
PROXIMITÉ
Notre équipe est répartie sur toute la France. Votre Coach de bilan de compétences, vous allez la rencontrer, c’est quand même plus agréable (et plus efficace) face à un tel enjeu ! Ensuite, selon vos disponibilités, vous pouvez travailler en présentiel ou à distance.
ACCESSIBILITÉ
Notre pack « Bilan de Compétences Graines de Succès » est proposé au tarif de 2.097€ TTC, il est 100% finançable via le CPF. Nous pouvons vous conseiller et vous aider dans ces démarches avec les organismes de gestion ou Pole Emploi (frais de dossier 118€)
EXPÉRIENCE
Nos consultantes ont chacune au moins 10 ans de pratique dans les bilans de compétences. Elles ont accompagné des dizaines de femmes comme vous, et sont riches de cette connaissance humaine et de tous ces parcours.