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Bilan de compétences pour femmes Rebondir et Relancer sa carrière

Femmes cadres, managers, dirigeantes, entrepreneuses

C’est une expertise majeure de Graines de Succès : aider les femmes de talents à rebondir et à relancer leur carrière ! En effet, malgré tous vos efforts, il arrive qu’un évènement personnel ou un incident professionnel ne vienne provoquer une interruption de parcours ou la volonté de changer de cap. C’est alors une période délicate, voire douloureuse : on se remet en cause, on se questionne, on en vient même à culpabiliser…

Notre formule de bilan de compétence « REBONDIR » dédiée aux femmes (très) actives est la réponse à cette délicate situation.
Nous en proposons depuis 2010, d’abord exclusivement à distance pour les femmes expatriées, puis aujourd’hui pour les femmes futures cadres ou cadres. C’est pour notre équipe une profonde satisfaction que d’aider des femmes de talents à relancer leur carrière et à réussir professionnellement. Le tarif est doux, hors  CPF depuis fev 2024. Nous pouvons ainsi vous accompagner sans les contraintes du CPF. 

Le bilan de compétences REBONDIR en 6 étapes

Le bilan de compétence REBONDIR en 6 étapes

Un bilan, c'est du boulot...

S’engager dans un bilan de compétence représente un réel investissement personnel :
Après chaque rendez-vous, vous avez à effectuer des exercices ciblés pour approfondir des aspects particuliers de votre parcours.

Vous accédez aux exercices de réflexion très facilement sur l’espace extranet personnel dédié à votre bilan de carrière ; ou bien nous vous les envoyons par email.

Vous réalisez les exercices proposés à votre rythme. Il faut prévoir en tout une quinzaine d’heures de travail personnel ~ 60 à 90 minutes par semaine.

À quels résultats s'attendre ?

Même si chacune d’entre nous réagit de façon unique, selon son histoire et sa personnalité, un bilan de compétences REBONDIR avec Graines de Succès génère et alimente un réel cercle vertueux : Vous vous sentez à nouveau en confiance pour présenter votre projet professionnel auprès des recruteurs ou de votre RH. Vous êtes sereine et à l’aise pour raconter le fil rouge de votre parcours comme dans une histoire, en parlant de vos talents, de ce qui vous a animé tout au long du chemin, et de ce qui vous tient le plus à cœur. Vous êtes profondément engagée à agir étape par étape pour trouver le poste qui correspond à vos compétences, vos besoins et vos envies.
Contactez-nous !

Ce dont vous allez bénéficier !

  • Une enquête métier OFFERTE auprès de professionnels sélectionnés par notre partenaire WECHANGEUP si vous en avez besoin.
  • Un exercice en « 360° » pour mettre à jour les talents, forces et sabotages.
  • La relecture de votre parcours professionnel selon vos réussites et vos 5 talents pour pouvoir le raconter comme une histoire ayant du sens
  • L’élaboration d’un plan d’actions afin de retrouver rapidement du travail dans votre poste idéal
  • Un entretien offert 6 mois après le bilan pour faire le point.
  • Un rapport de fin de bilan
  • 8 rdv d’une heure environ avec une consultante experte en orientation professionnelle
  • Un carnet de bord pour noter vos réflexions et résultats au fur et à mesure.
  • Tous les exercices de la méthode Graines de Carrière© pour réfléchir étape par étape. Chaque RV sera focus sur vos compétences, vos aspirations et vos possibilités afin de vous aider à y voir plus clair.
  • 3 tests inclus dans le parcours : test des drivers, test des intelligences multiples, test de personnalité 4 couleurs. Les tests vous aident à mieux cerner vos besoins et vos envies en matière d’évolution de carrière.
  • Votre diagnostic des 5 talents de Gallup est OFFERT : les talents de Gallup + rapport sur vos 5 talents principaux
  • Un guide pour réaliser des enquêtes métiers afin d’éclairer vos choix.

Tarifs & infos

1150 euros TTC

C’est le nouveau tarif pour les particuliers. Ce bilan était auparavant à plus de 2000 euros TTC au CPF! Cela vous permet de faire un bilan de qualité à un prix doux tout en gardant des sous pour financer une formation CPF.

Distanciel et Présentiel

La qualité de l’accompagnement reste la même! Il faudra prévoir un endroit calme, à l’abri des oreilles indiscrètes et de bons écouteurs pour les RV à distance.

8 RV + plein d'exercices

Vous allez profitez de 8 RV individuels avec votre coach. Elle vous donnera plein de documents pour réaliser des exercices d'approfondissement de la réflexion.

Modalités de suivi

Vous remplissez un carnet de bord en cours de bilan qui vous sert à garder une trace de toute votre réflexion. Vous répondez aussi à un questionnaire en fin de bilan afin de mieux préparer les futurs entretiens avec RH/ managers ou recruteurs.

4 à 9 mois

C'est la durée de réflexion en moyenne pour finaliser le bilan Rebondir. Vous devez aussi prévoir du temps de travail personnel à raison d’1 à 3 h par semaine.

Situation de handicap?

Si vous avez une situation de handicap, vous pouvez contacter Françoise Clechet par mail : info@grainesdesucces.com ou tél : 07.89.62.99.18. Il faut nous prévenir au minimum 4 semaines avant le bilan pour adapter au cas par cas.

Notre méthode Graines de Carrière© pour les femmes

La méthode a été élaborée par des experts en orientation de carrière et approuvée par la psychologue de l’équipe Graines de Succès.

En plus d’exercices classiques de bilan de compétences, votre consultante vous proposera des approches originales, différentes, adaptées à votre profil pour faire émerger le fil de votre parcours et faciliter vos choix.

Une sélection de tests de personnalité afin de vous aider à choisir
les meilleures pistes possibles.

Dans l’étape finale des enquêtes métiers, nous vous ouvrons nos réseaux pour vous mettre en contact avec des professionnels qui répondront à vos questions. Nous avons aussi un partenariat avec WeChangeUp, une plateforme qui facilite la mise en relation.

Une vraie expertise en carrière des femmes cadres​

Tous nos coachs sont formés aux problématiques rencontrées par les femmes en entreprise. Sensibilisés aux stéréotypes de genre, ils savent repérer et lever les freins éventuels qui entraveraient des choix de carrière. Ils ont tous une solide expérience du monde de l’entreprise à des postes de management ou en tant que psychologue. En entretien, ils sont en posture de coach et non pas de consultant bilan, à l’écoute et savent poser des questions puissantes pour aller en profondeur. Les séances avec votre coach seront bien plus qu’un simple debriefing d’exercices comme cela se fait par ailleurs.

Qu’en ont-elles pensé ?

J’ai suivi un bilan de compétences Rebondir avec 10h de face à face avec Eglantine. Très bonne coach ! Très bons échanges, interaction très intéressante qui m’a permis d’y voir plus clair dans ma vie professionnelle. Merci beaucoup ! » Depuis la fin du bilan, Odile a réussi à monter en responsabilités dans une nouvelle structure, mieux adaptée à ses critères, où elle devient directrice. Bravo Odile !
Odile G.
Odile G.
Le bilan m’a permis d’avoir meilleure connaissance de mes motivations, de mes aspirations et de comment atteindre mes objectifs. J’ai aimé l’énergie, l’accessibilité de Véronique, je me suis tout de suite sentie à l’aise et en confiance.
Vanessa
Vanessa
Dans le cadre de mon bilan de compétences Rebondir, j’ai beaucoup apprécié l’accompagnement personnalisé sur-mesure proposé par Claudine. Elle a toujours le ton et le mot juste pour encourager et rassurer. L’exercice de l’Ikigai a été très puissant et aidant. Merci à vous pour la mise en relations avec de nombreux professionnels de votre réseau, de tous horizons et métiers, très précieux pendant la phase d’interview du bilan de compétences.
Sarah
Sarah
J’ai fait le bilan REBONDIR à un moment de ma vie où j’avais besoin de savoir où j’en étais professionnellement après l’arrivée de 2 enfants. Au niveau professionnel, j’ai pu faire la part des choses entre mes forces et mes faiblesses, j’ai pu identifier mes aspirations compte tenu de ma situation personnelle. J’en ai conclu qu’il fallait que j’explore des métiers dans le domaine de la qualité. J’ai identifié les écoles de formation et mon projet ne demande qu’à se concrétiser. Je suis sortie de ce bilan avec l’idée que je pouvais faire quelque chose de mes acquis ! En parallèle, elle m’avait conseillé la lecture du livre de Sheryl Sandberg : “En avant toutes” qui m’a complètement reboostée, j’ai retrouvé une confiance qui s’était quelque peu éloignée de moi!
Nathalie B.
Nathalie B.
Je souhaitais démissionner d’urgence et trouver un nouveau poste le plus rapidement possible. J’ai pu prendre de la hauteur sur la situation et voir de manière plus sereine ma situation actuelle et mes possibilités sur les 3 et 5 ans, notamment. Après ce bilan Rebondir, je n’ai plus l’impression de subir mon poste actuel, comme c’était le cas avant le coaching, mais bien de l’avoir choisi à nouveau pour quelques mois et peut être un peu plus. Je n’ai plus l’impression non plus de subir mon environnement professionnel, mais d’y voir maintenant comme une expérience et un lieu d’apprentissage pour mieux me positionner, m’affirmer, m’épanouir. Je regarde toujours les postes qui pourraient vraiment m’intéresser, mais je ne suis plus dans l’urgence.
S.
S.cadre dans un cabinet de conseil
J’ai suivi un bilan de compétences Rebondir avec 10h de face à face avec Eglantine. Très bonne coach ! Très bons échanges, interaction très intéressante qui m’a permis d’y voir plus clair dans ma vie professionnelle. Merci beaucoup ! » Depuis la fin du bilan, Odile est devenue directrice dans une nouvelle structure.
Odile G.
Odile G.
Le bilan m’a permis d’avoir meilleure connaissance de mes motivations, de mes aspirations et de comment atteindre mes objectifs. J’ai aimé l’énergie, l’accessibilité de Véronique, je me suis tout de suite sentie à l’aise et en confiance.
Vanessa
Vanessa
Dans le cadre de mon bilan de compétences Rebondir, j’ai beaucoup apprécié l’accompagnement personnalisé sur-mesure proposé par Claudine. Elle a toujours le ton et le mot juste pour encourager et rassurer. L’exercice de l’Ikigai a été très puissant et aidant. Merci à vous pour la mise en relations avec de nombreux professionnels de votre réseau, de tous horizons et métiers, très précieux pendant la phase d’interview du bilan de compétences.
Sarah
Sarah
J’ai fait le bilan REBONDIR à un moment de ma vie où j’avais besoin de savoir où j’en étais après l’arrivée de 2 enfants. Au niveau professionnel, j’ai pu faire la part des choses entre mes forces et mes faiblesses, j’ai pu identifier mes aspirations compte tenu de ma situation personnelle. J’en ai conclu qu’il fallait que j’explore des métiers dans le domaine de la qualité. J’ai identifié les écoles de formation et mon projet ne demande qu’à se concrétiser.
Nathalie B.
Nathalie B.
A un moment où je me posais beaucoup de questions sur mon avenir professionnel, Eglantine Bonetto a su avec un grand sens de l’écoute m'accompagner pour faire émerger mes forces et qualités professionnelles que je ne voyais plus. Toujours disponible, elle m’a permis de déconstruire des fonctionnements qui m’empêchaient de voir les choses sous un prisme positif et me donner les clés pour retrouver de l'envie et de la confiance en moi.
Sophie
Sophiecadre
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Bilan Rebondir en quelques chiffres

Statistiques mises à jour en septembre 2022

0

bilans réalisés depuis 2020

0

/10 de satisfaction client

2 à 3

enquêtes métiers réalisées par bilan

0

Années en orientation de carrière

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