Bilan de compétences pour femmes Rebondir et Relancer sa carrière

Femmes cadres, managers, dirigeantes, entrepreneuses

C’est une expertise majeure de Graines de Succès : aider les femmes de talents à rebondir et à relancer leur carrière ! En effet, malgré tous vos efforts, il arrive qu’un évènement personnel ou un incident professionnel ne vienne provoquer une interruption de parcours ou la volonté de changer de cap. C’est alors une période délicate, voire douloureuse : on se remet en cause, on se questionne, on en vient même à culpabiliser…

Notre formule de bilan de compétence « REBONDIR » dédiée aux femmes (très) actives est la réponse à cette délicate situation.
Nous en proposons depuis 2010, d’abord exclusivement à distance pour les femmes expatriées, puis aujourd’hui pour les femmes futures cadres ou cadres. C’est pour notre équipe une profonde satisfaction que d’aider des femmes de talents à relancer leur carrière et à réussir professionnellement.

Le bilan de compétence REBONDIR en 6 étapes

Un bilan, c'est du boulot...

S’engager dans un bilan de compétence représente un réel investissement personnel :
Après chaque rendez-vous, vous avez à effectuer des exercices ciblés pour approfondir des aspects particuliers de votre parcours.

Vous accédez aux exercices de réflexion très facilement sur l’espace extranet personnel dédié à votre bilan de carrière ; ou bien nous vous les envoyons par email.

Vous réalisez les exercices proposés à votre rythme. Il faut prévoir en tout une quinzaine d’heures de travail personnel ~ 60 à 90 minutes par semaine.

À quels résultats s'attendre ?

Même si chacune d’entre nous réagit de façon unique, selon son histoire et sa personnalité, un bilan de compétences REBONDIR avec Graines de Succès génère et alimente un réel cercle vertueux : Vous vous sentez à nouveau en confiance pour présenter votre projet professionnel auprès des recruteurs ou de votre RH. Vous êtes sereine et à l’aise pour raconter le fil rouge de votre parcours comme dans une histoire, en parlant de vos talents, de ce qui vous a animé tout au long du chemin, et de ce qui vous tient le plus à cœur. Vous êtes profondément engagée à agir étape par étape pour trouver le poste qui correspond à vos compétences, vos besoins et vos envies.

Ce dont vous allez bénéficier !

Tarifs & infos

2.097 euros

C’est le tarif pour le bilan REBONDIR. S’appliquent des frais administratifs d’un montant de 118€ TTC si vous faites un financement via le CPF ou Pôle Emploi.

Distanciel et Présentiel

La qualité de l’accompagnement reste la même! Il faudra prévoir un endroit calme, à l’abri des oreilles indiscrètes et de bons écouteurs pour les RV à distance.

100% CPF

Pensez-y pour financer votre bilan de compétences. Vous pouvez aussi demander le soutien de votre entreprise actuelle, ou compléter sur vos fonds propres.
Plus d'infos...

Modalités de suivi

Vous remplissez un carnet de bord en cours de bilan qui vous sert à garder une trace de toute votre réflexion. Vous répondez aussi à un questionnaire en fin de bilan afin de mieux préparer les futurs entretiens avec RH/ managers ou recruteurs.

4 à 9 mois

C'est la durée de réflexion en moyenne pour finaliser le bilan Rebondir. Vous devez aussi prévoir du temps de travail personnel à raison d’1 à 3 h par semaine. Prévoir un délai de 11 jours pour commencer le bilan, si vous passez par le CPF.

Situation de handicap?

Si vous avez une situation de handicap, vous pouvez contacter Françoise Clechet par mail : info@grainesdesucces.com ou tél : 07.89.62.99.18. Il faut nous prévenir au minimum 4 semaines avant le bilan pour adapter au cas par cas.

Notre méthode Graines de Carrière© pour les femmes

La méthode a été élaborée par des coachs expérimentés en orientation de carrière et approuvée par la psychologue de l’équipe Graines de Succès.

En plus d’exercices classiques de bilan de compétences, votre coach vous proposera des approches originales, différentes, adaptées à votre profil pour faire émerger le fil de votre parcours et faciliter vos choix.

Une sélection de tests de personnalité afin de vous aider à choisir
les meilleures pistes possibles.

Dans l’étape finale des enquêtes métiers, nous vous ouvrons nos réseaux pour vous mettre en contact avec des professionnels qui répondront à vos questions. Nous avons aussi un partenariat avec WeChangeUp, une plateforme qui facilite la mise en relation.

Une vraie expertise en coaching des femmes cadres​

Tous nos coachs sont formés aux problématiques rencontrées par les femmes en entreprise. Sensibilisés aux stéréotypes de genre, ils savent repérer et lever les freins éventuels qui entraveraient des choix de carrière. Ils ont tous une solide expérience du monde de l’entreprise à des postes de management ou en tant que psychologue. En entretien, ils sont en posture de coach et non pas de consultant bilan, à l’écoute et savent poser des questions puissantes pour aller en profondeur. Les séances avec votre coach seront bien plus qu’un simple debriefing d’exercices comme cela se fait par ailleurs.

Qu’en ont-elles pensé ?

Bilan Rebondir en quelques chiffres

Statistiques mises à jour en septembre 2022

0

/10 de satisfaction client

0

bilans financés par le CPF depuis 2020

2 à 3

enquêtes métiers réalisées par bilan

0

Années en orientation de carrière