faire bonne impression en entretien

Comment faire bonne impression en entretien?

En entretien de recrutement faire une bonne première impression est indispensable. C’est l’image que l’on gardera de vous et qui aura un impact sur le choix du futur collaborateur.
 
Si vous voulez vous démarquer et laisser la meilleure première impression à votre interlocuteur, voici sept conseils pour vous y aider :
 
1. Soyez ponctuel : vous démontrez que vous savez tenir un engagement, que vous êtes organisé et c’est une marque de respect pour la personne qui vous reçoit. Bien évidemment, votre téléphone restera silencieux le temps de l’entretien.
 
2. Soignez votre apparence : c’est la première chose que l’on voit de vous avant même que vous n’ayez dit un mot. Votre tenue parle pour vous : portez une tenue adaptée au poste pour lequel vous postulez, une tenue soignée dans laquelle vous sous sentez à l’aise. Documentez-vous sur les valeurs de l’entreprise, sur son image de marque, sur ses codes vestimentaires si elle en a. Etre en cohérence avec l’image de marque de l’entreprise démontre que vous êtes en phase avec ce qu’elle véhicule.
 
3. Adoptez une gestuelle naturelle autant que possible. Une voix posée rassurera le recruteur. Une poignée de main ferme et avenante, montre que vous êtes présent avec une bonne intention. Un regard naturel, direct, non intrusif, démontre que vous savez gardez le contact visuel de façon positive.
 
4. Gardez une attitude professionnelle et restez calme en toute circonstance. Exprimez-vous de façon claire, concise et constructive. 
 
5 Souriez ! Vous inspirerez confiance, vous serez plus en contact avec la personne qui vous reçoit et vous enverrez le message que vous êtes heureux d’être là !
 
6. Ayez confiance en vous ! Croyez en votre capacité à assurer le poste. Exprimez-vous avec conviction sans prétention et avec motivation. C’est ce que recherche le recruteur. Il a besoin d’être rassuré et convaincu que vous êtes la bonne personne pour le poste. 
 
7. En fin d’entretien, remerciez votre interlocuteur, dites lui au revoir et saluez les personnes qui vous ont accueillies. Laissez la meilleure image possible auprès de ceux qui seront peut-être, demain, vos futurs collaborateurs…
 
 

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NB: Merci à Marie-Hélène Costa, coach partenaire,  pour cet article.