Des idées reçues sur le leadership féminin?
Entre plafond de verre et plancher collant (le fameux sticky floor dont on parle depuis quelques années aussi), le « Leadership Féminin » est en proie à de nombreuses idées reçues.
En savoir plus sur le leadership féminin
Rien de tel que des images pour mieux comprendre les enjeux en un seul coup d’oeil. Cette infographie, préparée par Topformation, est très claire et bien documentée.
Après la lecture de cette infographie, je vous invite à visiter notre page Coaching Leadership, si vous souhaitez progresser sur votre posture de Leadership.
NB: Je remercie, Top formation, qui m’a proposé de publier cette infographie dans le blog de Graines de Succès.
Leurs sources pour construire cette infographie:
- Les postes de direction sont encore peu féminisés, INSEE, 28/04/2015
- Tableaux de l’économie française, INSEE, 27/02/2018
- Moins de femmes aux postes de direction, surtout dans le secteur privé, INSEE, 07/03/2022
- Création d’entreprise, INSEE, janvier 2022
- Mixité au sommet, cabinet Heidrick & Struggles, 18/11/2021
- Femmes dirigeantes en 2021, Ellisphere, avril 2021
- Baromètre Audencia-KPMG sur l’égalité professionnelle, novembre 2019
- Le leadership féminin, MoovOne, février 2021
- Rapport Women Unbound: Unleashing female entrepreneurial potential, PwC, juillet 2017
- Étude Randstad Workmonitor, juillet 2016